- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Управление персоналом
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Научная мотивация труда. Всё остальное не работает (Бовыкин Владимир Иванович); Эксмо, 2020
Издатель: Эксмо-Пресс
ISBN: 978-5-600-02742-8
EAN: 9785600027428
Книги: Управление проектами
ID: 6540878
Добавлено: 18.09.2020
Описание
В мире существуют всего лишь три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют повысить производительность персонала до 4 раз. Всё остальное не работает. Не дают результата все общепринятые в России системы оплаты и стимулирования труда: окладно-премиальные, в том числе на основе KPI, сдельные, безокладные и другие. По причине использования данных безнадежно устаревших систем российские предприятия не могут наладить эффективное управление персоналом на уровне ведущих зарубежных компаний и проигрывают им в конкурентной борьбе.
Помимо раскрытия теории научной мотивации труда, книга носит прикладной характер. После ее прочтения любой руководитель организации сможет самостоятельно решить проблему мотивации труда – внедрить на своем предприятии одну из трех технологий эффективного управления персоналом.
Книга написана научно-популярным языком. Она рассчитана на собственников и генеральных директоров предприятий, руководителей подразделений всех уровней управления, специалистов служб персонала.
Смотри также о книге.
СкидкаГИД инфо +
Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Научная мотивация труда. Всё остальное не работает (Бовыкин Владимир Иванович); Эксмо, 2020»
По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 7 магазинах. В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах. Цена на данный товар варьировалась от 399 р. до 5072 р. Вы можете поискать его на других площадках ниже, а также ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет. Также вы можете подписаться на сообщение о наличии товара используя сервис «Сообщить о поступлении» - мы оповестим вас как только товар появится в продаже. Если товар снят с производства, сервис «История цены» поможет соориентироваться на вторичном рынке.
Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис.
Чтобы сделать правильный выбор у нас есть подборка видео обзоров.
Также покупатели оставили 9 отзывов и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| ISBN | 978-5-600-02742-8 |
| Автор(ы) | Бовыкин Владимир Иванович |
| Вес | 0.44кг |
| Возрастное ограничение | 12+ |
| Год издания | 2020 |
| Издатель | Эксмо |
| Кол-во страниц | 224 |
| Количество страниц | 224 |
| Обложка | мягкая обложка |
| Переплет | Мягкий (3) |
| Раздел | Мотивация |
| Размеры | 75x88/16 |
| Серия | Бизнес. Как это работает в России |
| Формат | 174x210мм |
| Язык издания | rus |
Видео обзоры
Где купить
Последняя известная цена от 399 руб до 5072 руб в 7 магазинах
В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах. Вы можете поискать его на других площадках ниже, а также ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.
Также вы можете ознакомиться с нашей подборкой:
Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Эксмо-Пресс"
Книги: Менеджмент. Управление предприятием с ценой 319 р. - 478 р.
сообщить о поступлении
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Avito 5/5 | Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома
| |
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
|---|---|---|
| ЛитРес | 399 | |
| Лабиринт | 1612 | 14.05.2024 |
| Буквоед | 1349 | 13.04.2023 |
| book24 | 1115 | 13.04.2023 |
| Яндекс.Маркет | 5072 | 19.01.2024 |
| МАЙШОП | 979 | 13.05.2024 |
| OZON | 929 | 24.06.2024 |
Кэшбэк сервис СкидкаГИД
Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.
Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..
Пункты выдачи СДЭК г. Пермь
Вы можете получить свои товары в ближайшем пункте выдачи СДЭК
Цены в соседних городах
Отзывы (9)
-
Анонимно
- 8 октября 20205/5
Я был уверен, что проблема в культуре, поэтому русские плохо работают. Это рок нашей страны. Но оказывается, что такая же проблема есть у большинства стран. И в мире она давно решена. В книге описаны три технологии решения этих проблем. Конечно, эффективная зарплата для меня неподъемна. Интересно более подробно разобраться в технологии научной мотивации труда. Книга понравилась.
-
Анонимно
- 25 декабря 20205/5
За пятнадцать лет все перепробовал, согласен, ничего не работает. Последняя попытка была это внедрение KPI, только коллектив сбаламутил, проблем еще стало больше, полный ступор. Книга прочитал. Она все объяснила, все стало ясно. Эффективную зарплату я платить не собираюсь, хотя понятно как это работает. А чтобы разобраться полностью в научной мотивации труда нужно будет еще ехать на семинар. Это конечно минус. Но сама книга интересна, легко читается, мне понравилась.
-
Кречет
- 28 февраля 20211/5
Книгу прочитал. Никакой полезной информации она не содержит. Треть книги автор рассказывает, что русские не умеют работать. Треть книги посвящена гениальному Г. Форду и его 5 долларам в день. Ещё треть автор рекламирует свой семинар.
Судя по тому что в книге нет рационального зерна.... вообще нет! Семинар - это еще больший развод на деньги. -
Владимир
- 19 марта 20215/5
Книгу посоветовал друг, хозяин книжного магазина. Я вначале скептически к ней отнесся, но рекламный лозунг «все остальное не работает» мне очень понравился, я его оценил. Интересная книга. Сама модель научной мотивации труда мне примерно понятна. У меня есть два пути теперь. Пытаться сделать это самому или воспользоваться готовым продуктом. Очень хорошо показано какая система оплаты труда какую дает доходность. За последнее время много сотрудников пришлось сократить и даже закрыть некоторые подразделения в силу потери рентабельности. Думаю, что это решение поможет мне спасти то что осталось от моей компании.
-
Казанцев Александр
- 29 марта 20215/5
Это самая полезная книга о бизнесе, которую я прочитал на сегодняшний день. Мне понравилось, как все вопросы, возникающие по ходу чтения, закрываются на следующих страницах. Всегда был уверен, что наши люди и наш бизнес настолько особенные, что с этим уже ничего не сделать. Но все совершенно иначе и книга мне это доказала. Все проблемы описаны как с моего предприятия. Видно, что автор имеет большой практический опыт решения этих проблем. Поэтому книгу порекомендовал всем своим друзьям.
-
Алексей Николаевич Шмелёв
- 11 июля 20225/5
Здравствуйте, дорогие мои люди!
Интересуясь литературой, нацеленной на профессиональную деятельность в области менеджмента и продаж, и наткнувшись на положительные отзывы о книге Бовыкина «Научная мотивация труда», решил также ознакомиться с данной работой.
Не стану попусту лить воду и перейду сразу к собственной оценке. Из положительного: материал подан очень лаконично, по делу и без нудных повторений пройденного. Она займёт у вас мало времени как на её прочтение, так и переваривание изложенного.
Книга будет полезна собственникам и руководителям бизнеса. И будет особенно полезна всей стране, если её прочитают и возьмут на вооружение первые лица системаобразующих частных и государственных предприятий, ведущие политики страны и госслужащие (у которых есть охрана). Однако, что-то мне подсказывает, что этому не бывать, в смысле, может кто-то её и прочитает, но далее дело не пойдёт. Книгу можно рассматривать в качестве фундамента для становления (или обновления) российского бизнеса в частности и целом через призму мотивации собственных сотрудников, а также через улучшение материального состояния всего народа, через формирование культуры труда. Правда, тут я немного загнул, но в любом случае, большинство из нас знает, что его работа оплачивается очень плохо, и даже знает, почему?
Книга озвучивает три концепции мотивации труда. Грубо: высокая зарплата, правильная стажировка и индивидуальный подход (собственно, научная мотивация труда). И вот тут мы подходим к минусу книги - в ней, как таковая, не раскрыта третья концепция, а лишь сказано, что она заключает себе кучу предложений и решений, которые рассматриваются в купе и индивидуально для каждого работодателя, работника и обязанностей. А если вас интересует большее, обращайтесь в компанию автора книги, что не совсем честно по отношению к читателю.
И последнее: если вы не являетесь «специалистом, принимающим решения», то книга с практической точки зрения будет вам бесполезна. Моя оценка «хорошо с минусом». -
Анонимно
- 13 июня 20245/5
Друзья на день рождения подарили книгу «Научная мотивация труда». Я как начальник отдела персонала люблю узнавать про разные методы повышения работоспособности персонала и их эффективность. Книга понравилась – написана простым языком, не профессионал тоже сможет понять ее мысль: одна предпринятая мера не поможет замотивировать сотрудников работать лучше, нужен подход со-всех сторон. Я давно об этом говорила руководству – теперь директору ее дала почитать, может почитав умных людей, поймет, что перемены везде нужны.
Добавить отзыв
Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Эксмо-Пресс"
Категория 319 р. - 478 р.
Управление проектами - издательство "Эксмо-Пресс" »
Книги: Менеджмент. Управление предприятием в Перми
Категория 319 р. - 478 р.
