- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Управление персоналом
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Книга: Лидеры едят последними (Синек Саймон); Эксмо, 2015
375
Издатель: Эксмо
ISBN: 9785699782888
EAN: 9785699782888
Книги: Лидерство, мотивация, тайм-менеджмент
ID: 1893861
Добавлено: 13.12.2017
Описание
Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасности. Ту атмосферу, которая воспитывает команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи.
.
.Почему одним это удается, а другим нет? Ответ прост – лидеры едят последними. На эту мысль Синека натолкнул генерал морской пехоты, который рассказал, что младшие по званию едят первыми, а старшие – последними. Это не правило хорошего тона, лидеры морской пехоты едят последними, поскольку настоящей ценой лидерства является готовность поставить потребности других выше своих собственных. Люди чувствуют себя в безопасности, когда видят, что лидер готов пожертвовать своим комфортом ради команды.
.
.Эта книга поможет вам создать так называемый круг безопасности - атмосферу уверенности в рабочем коллективе, и получить сильную, стабильную и продуктивную команду.
Смотри также о книге.
СкидкаГИД инфо +
Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Лидеры едят последними (Синек Саймон); Эксмо, 2015»
По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 5 магазинах. На сегодняшний день доступен в 1 магазине: ЛитРес. По цене от 375 р. до 375 р. В случае, если для вас на данный момент цена слишком высока, вы можете воспользоваться сервисом «Сообщить о снижении цены» - мы оповестим вас как только цена опустится до желаемого значения. Но будьте внимательны, используя сервис «История цены» можно спрогнозировать в какую сторону изменяется цена, возможно сейчас самое время для покупки.
Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис. Купить с кешбеком можно в следующих магазинах: ЛитРес. А информация о промокодах доступна рядом с ценой от магазина и постоянно обновляется.
Также покупатели оставили 13 отзывов и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| ISBN | 978-5-699-78288-8 |
| Автор(ы) | Синек Саймон |
| Бумага | Офсетная |
| Вес | 0.90кг |
| Возрастное ограничение | 12+ |
| Возрастные ограничения | 12 |
| Год издания | 2015 |
| Издатель | Эксмо |
| Кол-во страниц | 384 |
| Количество страниц | 384 |
| Переводчик | Животикова Е. |
| Переплет | Твердый (7БЦ) |
| Переплёт | твердый |
| Раздел | Психология бизнеса |
| Размеры | 24,00 см × 17,00 см × 3,20 см |
| Серия | Top Business Awards |
| Страниц | 384 |
| Тематика | Лидерство, мотивация, тайм-менеджмент |
| Тираж | 3000 |
| Формат | 70x100/16 |
Где купить (1)
Цена от 375 руб до 375 руб в 1 магазине
Также рекомендуем ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.
Похожие предложения вы можете найти в нашей подборке:
Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Эксмо"
Книги: Менеджмент. Управление предприятием с ценой 300-450 р.
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| ЛитРес 5/5 | обновлено 15.08.2024 | |
| Яндекс.Маркет 5/5 | Промокоды на скидку | |
| Avito 5/5 | Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома
| |
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
|---|---|---|
| Буквоед | 745 | 23.06.2022 |
| book24 | 734 | 15.07.2022 |
| Лабиринт | 780 | 13.01.2024 |
| OZON | 661 | 24.06.2024 |
Кэшбэк сервис СкидкаГИД
На сегодняшний день товар «Книга: Лидеры едят последними (Синек Саймон); Эксмо, 2015» можно купить с кешбеком в 1 магазине: ЛитРес
Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.
Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..
Пункты выдачи СДЭК г. Пермь
Вы можете получить свои товары в ближайшем пункте выдачи СДЭК
Цены в соседних городах
Отзывы (13)
-
Татьяна Нелюбина
- 26 июня 20155/5
Круто и РеалистичноСегодня только ленивый не пишет об исключительной роли человеческого ресурса и о важности человеческих отношений. Вот только наши организации продолжают работать на совсем других принципах.
Для меня, это первая книга, которая пытается разобраться в причинах такого положения. За основу взяты чувство безопасности и гормональные реакции человека. Затем, автор дает свою версию ответа на вопрос «Как мы дошли до такого» на основе ценностных различий поколений.
Книга содержит реалистичные предложения по изменению ситуации. Изменить ситуацию предлагается через личный выбор и позицию, формулируется несколько шагов такого выбора.
Особенно радует, что при всей гуманитарной слащавости темы, автору удалось остаться заземленным и практичным – и это особая ценность!! -
Мария Горбунова
- 14 августа 20155/5
Заставляет задуматьсяВ книге привлекло название, поскольку исходя из личного опыта не так часто лидеры «едят последними». Кроме того, в книге много полезной для управления информации, особенно полезно, что много внимания уделяется современному поколению, выросшему в «цифровую эпоху», к которому нужны новые подходы.
-
Дарья
- 16 сентября 20175/5
Кто для нас лидер, тот кто нас ведет или тот за кем мы следуем. кто нас вдохновляет, защищает, создает комфортные условия. Тогда мы хотим ему отплатить достойной работой, стремлением развиваться. Ведь именно когда мы чувствуем себя защищенными. чувствуем что нас ценят, и что она заботятся мы хотим отплатить тем же.
С руководителя мы берем пример. так повезло солдату если у него достойный генерал. ведь мы знаем, что победы достигаются солдатами, они же сотрудники, план победы или же хорошим результатам создают наши лидеры.
и если сотрудник попал в организацию в которой ценят руководителя, то ему повезло.
в книге присутствует много примеров. -
Алексей
- 7 мая 20203/5
Так себе книга, полезного мало, собран ряд известных фактов и сделан спорный вывод, что преуспевают в долгую только те организации, где руководители вошкаются с сотрудниками как с детьми и делают так, чтобы у сотрудника не было страха увольнения, было ощущение полной безопасности не смотря на то , что происходит в окружении и внутри компании и как работает сам сотрудник. В основной массе если сотрудникам гарантировать пожизненную стабильность и не нагружать их планами и показателями, а только проявлять заботу и обучать… они перестанут работать (они будут просто ходить на работу и посещать тренинги – ибо это прикольно), т.к. единицы могут работать на 5+ просто за свою идею…, а тут речь о чужой… о идеи для наемного работника… У наемников девиз: « если можно не делать и за это ничего не будет, то и не нужно напрягаться»… Наемников нужно держать в рамках показателей, нацеленных на общую измеримую цель. Язык бизнеса и его цели – это цифры и эффективность, а не круг безопасности и пожизненный найм для всех желающих.
-
Илья Ильин
- 29 мая 20203/5
Эта книга… Этот шедевр надо читать старым начальникам советской закалки, которые только и умеют что орать и считать подчинённых идиотами по умолчанию. Я владею небольшой IT-компанией где работают разумные люди, которые знают себе цену, и если готовы работать на совесть, то и так чувствуют себя в безопасности. В книге даются спорные советы, например, что сотрудники – это детки неокрепшие, которых не надо обижать. Да, внутренняя конкуренция – зло, но держать людей расслабленными и нянчиться с бездарями – сомнительная затея. Книга в первых главах показалась банальной, спорной, разбавленной водой и слишком субъективной. Ниасилил.
-
Адель Коева
- 10 августа 20204/5
Сначала книга не понравилось: обилие слащавых историй о том, как руководители опекали своих подчинённых, проявляли заботу, считали работников своими «детьми» и было им за это большое счастье. Честно, хотела бросить читать, пока не дошла до части про нашу физиологию. Про то, как поведение людей обусловлено гормональной составляющей организма. Вот эти главы по настоящему увлекли. Понравились рассуждения о подрастающем поколении, которое скоро возглавит корпорации и страны, а ценностей правильных не имеет. О том, почему мы недолюбливаем богатых людей. Приведены занятные исследования о том, как губителен может быть отрыв руководителя от реалий работы низших звеньев корпоративной цепи. Рекомендую к прочтению. Истории про людей можете смело пропускать, суть повествования понятна и без них.
-
gilmore33
- 6 февраля 20214/5
Прочитав эту книгу остаётся очень двоякое впечатление. Моментами книга даже очень интересна (особенно первая захватывающая история). Но в основном – это вода.
К середине прочтения становится скучно и однообразно.
Основный посыл книги даже очень правильный, но автор пытается набором разных историй донести один и тот же смысл. Если бы произведение было компактней, оно было бы более интересным, более сбитым и более простым к освоению. -
nastena-chernikova
- 17 июня 20223/5
У меня есть вопрос к переводчикам. Цитата: «Ньют Гингрич, представитель республиканской партии Грузии…» Очевидно же, что речь идёт не о Грузии, а о штате Джорджия Это и в последующем контексте понятно. Как можно было так облажаться? Книга, может, и подойдёт для лидеров. Тут, собственно, как мне показалось, одна мысль разжевывается на протяжении всей книги с примерами из реальной жизни.
Добавить отзыв
Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Эксмо"
Категория 300 р. - 450 р.
Лидерство, мотивация, тайм-менеджмент - издательство "Эксмо" »
Книги: Менеджмент. Управление предприятием в Перми
Категория 300 р. - 450 р.
